Wolf Digital GmbH
Wir sind der Spezialist für Elektrofachkräfte.
Für Arbeitgeber
3 Strategien, die sich bewährt haben
Erhalten Sie eine individuelle Strategie für die Besetzung Ihrer Stellen.
Unsere Erfahrung zeigt, dass Mitarbeitergewinnung nicht für jeden Handwerker gleich funktioniert. Deshalb sehen wir es als wesentlich, auf jeden Kunden individuell einzugehen.
Arbeitgebermagnet
Arbeitgebermarkenbildung für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil
Zielgruppe: Die Strategie Arbeitgebermagnet eignet sich für Unternehmen, die von potenziellen Kandidaten als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden möchten. Dadurch steigern wir die Anzahl und Qualität Ihrer Bewerbungen. Durch den konstanten Bewerberstrom können die Kosten pro Einstellung (CPH) gesenkt werden.
Vorgehen: Das Ziel der Methode Arbeitgebermagnet ist, von potentiellen Kandidaten häufiger und attraktiver wahrgenommen zu werden. Nebst der verbesserten Aussenwirkung werden wir Sie als Arbeitgeber und Ihre offenen Stellen mit gezielten Werbeanzeigen bei Ihren Wunsch-Kandidaten sichtbar machen.
Ergebnis: Laufender Bewerberstrom von qualifizierten Kandidaten, die aktiv auf Sie zukommen. Der Arbeitgeber stellt die besten Kandidaten ein, ohne dabei eine zusätzliche Erfolgsprovision zu bezahlen.
Geeignet für: Hilfskräfte, Fachkräfte & untere Führungsebene
Network
Für einen schnellen und unverbindlichen Einstellungsprozess
Zielgruppe: Die Strategie Network eignet sich für Elektrobetriebe aller Grössen. Der Arbeitgeber profitiert u.a. von einem schnellen und unkomplizierten Einstellungsprozess.
Vorgehen: Durch unser hervorragendes Netzwerk in der Elektrobranche stellen wir Ihr Profil potentiellen Kandidaten vor. Die Bezahlung erfolgt nur im Erfolgsfall.
Ergebnis: Vorstellung passender Kandidaten, worauf der passendste eingestellt werden kann.
Geeignet für: Hilfskräfte, Fachkräfte & untere Führungsebene
Scout
Unser Talent findet Ihres
Zielgruppe: Die Strategie Scout eignet sich für Elektrobetriebe, die eine gezielte Stelle im Unternehmen besetzen wollen. Dabei handelt es sich oftmals um Fach- oder Führungskräfte mit bestimmten Erfahrungen oder Qualifikationen.
Vorgehen: Nach der exakten Ausarbeitung des Kandidatenprofils wird gezielt nach geeigneten Kandidaten gesucht. Darauf werden Personen mit dem entsprechenden Profil dem Unternehmen vorgestellt.
Ergebnis: Vorstellung hochqualifizierter Kandidaten, worauf der passendste eingestellt werden kann.
Geeignet für: Fach- und Führungskräfte mit hohem Anforderungsprofil
Das sind Ihre nächsten Schritte
Für Fachkräfte
Sie arbeiten in der Elektrobranche als Fach- oder Führungskraft und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser grosses Stellenportal umfasst mehr als 5000 Stellen in der ganzen Schweiz! Kontaktieren Sie uns jetzt kostenlos, damit auch Sie Ihre Wunsch-Stelle finden.
Und falls die richtige Position doch noch nicht für Sie dabei ist, dann suchen unsere Berater gerne nach einer individuellen Lösung für Sie. Buchen Sie sich einen kostenlosen Beratungstermin oder nehmen Sie telefonisch Kontakt zu uns auf, damit wir Sie Ihren Wünschen und Bedürfnissen entsprechend beraten und unser grosses Netzwerk für Sie aktivieren können!
Ihre Vorteile
Das Wolf Digital Team
Chiara Leinen
Marketing
Selina Petrucci
Kundenberatung
Angelo Michielin
Strategieberater
Miriam Pavia
Administration
Christian Schmidt
Webdesign
Unsere Mission
Für Unternehmen in der Elektrobranche wurde es in den letzten Jahren zunehmend schwieriger, die passenden Fachkräfte zu finden. Häufig fehlen die zeitlichen Ressourcen und Strategien, Mitarbeiter zu finden und binden. Durch den Mangel an qualifizierten Mitarbeiter müssen Aufträge verschoben oder abgelehnt werden.
Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Talent- und Elektrowelt gehen wir mit Ihnen den nächsten Schritt. Unsere Mission ist es, ein vertrauenswürdiger Partner für Fach- und Führungskräften zu werden, indem wir fortschrittliche technologiegestützte Lösungen anbieten, die Innovation und Effizienz fördern und gleichzeitig volle Transparenz leben und atmen.
…Und wir hören erst dann auf, wenn Sie vollends zufrieden sind. Nehmen Sie uns beim Wort!
Matteo Reutimann (Geschäftsführer Wolf Digital GmbH)
Unser Standort befindet sich im Archhöfen in Winterthur.
Unser Büro haben wir im schönen Archhöfen, direkt in der Winterthurer Innenstadt. Von hier aus tätigen wir unser Tagesgeschäft, unterstützen Handwerker aus der ganzen Schweiz und entwickeln innovative Online-Marketing-Strategien zur Mitarbeitergewinnung.
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