Über uns:

Wir arbeiten täglich daran, Handwerksbetriebe bei der Gewinnung von Fachkräften zu unterstützen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuell auf sie zugeschnittene Strategien, mit welchen nicht nur die Anzahl der Bewerbungen steigt, sondern auch die Qualität der Bewerber. Unsere Methode ist so aufgebaut, dass sie für jeden Handwerksbetrieb ab 5 Mitarbeiter anwendbar ist.

1. Bewege mit deiner Arbeit etwas wirklich Wichtiges   

Damit du stolz auf deine Arbeit sein kannst, arbeitest du bei Wolf Digital an etwas, das wirklich von Bedeutung ist. Denn mit dem, was du tust, veränderst du direkt und indirekt die Arbeitswelt von tausenden Menschen und somit ihr ganzes Leben zum Positiven.

2. Bekomme die Anerkennung, die du verdienst           

Nur eine kleine Nummer in einem riesigen Betrieb sein? Nicht bei uns. Teammitglied bei der Wolf Digital zu sein, heisst, dass deine Ergebnisse gefeiert werden – nach innen und nach aussen mit kleinen und grossen Gesten.

3. Exklusives Büro in zentraler Lage                                       

Damit du dich bei uns wohl fühlst und die richtige Atmosphäre für Spitzenleistungen um dich hast, darfst du bei uns in einem modern eingerichteten Büro arbeiten.

4. Beste Verkehrsanbindung

Damit du möglichst wenig Zeit auf dem Weg zur Arbeit brauchst, ist unser Büro super angebunden. Wir sind direkt am Winterthurer Hauptbahnhof.

5. Strukturierte Einarbeitung mit Mentor und Videomaterial 

Die Einarbeitung bei Wolf Digital erfolgt zum einen durch deinen persönlichen Mentor, der dich an die Hand nimmt und dir all deine Fragen beantwortet und zum anderen durch Videomaterial, das du dir immer wieder anschauen kannst. Wir legen viel Wert auf klare und nachvollziehbare Prozesse und dokumentieren diese in Videos und Checklisten. Durch diesen Mix aus Mentor und Prozessdokumentation bist du nach 1-3 Monaten voll einsatzbereit.

6. Chic, locker, seriös und erfolgreich vereint, das ist unsere Kultur 

Da, wo andere eingestaubt und verklemmt sind, sind wir locker und modern. Da, wo bei anderen das Chaos herrscht, sind bei uns klare Prozesse. Bei Wolf Digital bekommst du einen Arbeitgeber, den es sehr selten gibt. Wir sind weder Konzern bei dem du nur eine Nummer bist noch sind wir ein „kleiner Laden“, der nichts bewegt. Wir vereinen das Beste aus beiden Welten und mischen die Schweizer Arbeitswelt auf.

7. Übernehme schnell Verantwortung und steige auf

Du willst wachsen und deine vollen PS auf die Strasse bringen? Wir haben viele Positionen, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst.

8. Lerne täglich Neues

Ein Grossteil unserer Arbeit hat mit Kommunikation, Psychologie, Leadership und Unternehmertum zu tun. Deshalb nutzen wir Erkenntnisse aus den neuesten Studien aus diesen Bereichen. All dieses Wissen kannst du bei uns vertiefen und anwenden.

9. Arbeite an dem, was du am besten kannst

Wir glauben daran, dass Menschen glücklicher und produktiver sind, wenn sie das machen, was ihren Stärken und Interessen entspricht. Um herauszufinden, was die Stärken und Interessen eines jeden einzelnen sind, schauen wir auf den Menschen hinter dem Mitarbeiter und nehmen ihn so an, wie er ist.

10. Faires Gehaltssystem

Dein Lohn bei Wolf Digital ist gerecht und ist deiner Leistung entsprechend. Bei einer Festanstellung bekommst du einen individuellen Bonus, der sich nach klaren und messbaren Kriterien richtet. 

11. Gewinnbeteiligung für alle

Alles, was wir hier erreichen, ist immer auch ein Verdienst des gesamten Teams. Deshalb schütten wir jedes Jahr einen Prozentteil unseres Gewinns als Bonus unter unseren Mitarbeitern aus.

12. Entwickle mit uns deinen eigenen Entwicklungsplan – in deinem Tempo

Jeder Mensch hat unterschiedliche Vorstellungen von seiner Entwicklung und das ist auch gut so. Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen eigenen Entwicklungsplan, der deinen Vorstellungen und deinem Tempo entspricht.

13. Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen du dich am meisten umgibst 

Deshalb ist es für ein erfolgreiches Leben wichtig, erfolgreiche Menschen um dich zu haben, die dich hochziehen und dich erfolgreich machen wollen. Genau dieses Umfeld bekommst du bei uns.

14. Auf der Arbeit du selbst sein können

Ständige Vorwürfe oder wenig wertschätzenden Umgang gibt es bei uns nicht. Wir wissen, dass jeder Mensch auf seine eigene Art und Weise besonders ist und seine ganz individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten hat. Hier kannst du wirklich du selbst sein.

15. Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit oder individuelle Arbeitszeiten 

Mal einen Arzttermin wahrnehmen? Oder mal früher Schluss machen, weil man sich gerade nicht so produktiv fühlt? Bei uns ist das möglich. Je nach Stelle haben wir entweder Gleitzeitregelungen mit Kernzeiten zwischen 10 und 15 Uhr oder sogar ganz individuelle Vereinbarungen wie z.B. im Vertrieb. So kannst du deine Pläne flexibel gestalten.

16. Home-Office-Möglichkeit

Eines Vorweg: Wir wünschen uns, dass unser Team viel Zeit zusammen verbringt. Deshalb sollte Home-Office eher die Ausnahme sein als die Regel. Aber wenn du einfach mal einen Tag konzentriert etwas zu Hause abarbeiten willst, eine Möbellieferung kommt oder du für ein Wochenende in der Heimat den Wochenendverkehr vermeiden willst, sind ein oder zwei Tage Home-Office völlig okay.